MUA HÀNG LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐÀM PHÁN TĂNG LƯƠNG VỚI CẤP TRÊN?

< PHẦN 1 > MUA HÀNG hỏi: chị ơi, em đàm phán với nhà cung cấp được mà sao em đàm phán lương với sếp thì không được ạ, chị xem mức lương hiện tại của em đã phù hợp chưa ạ, có quá thấp không ạ?

Có nhiều căn cứ để tính lương, bạn vẫn hoàn thành công việc được giao thì chứng tỏ năng lực của bạn đáp ứng công việc. Mình cũng nhìn qua mô tả công việc của bạn rồi, với mô tả công việc của bạn thì mức lương tầm 13-14 triệu mà mức lương của bạn hiện dưới 10 triệu thì nó quá thấp so với mặt bằng chung (nhận định của mình được rút ra từ kinh nghiệm hàng ngày mình tư vấn cho các doanh nghiệp). Đây chỉ là mức lương tham khảo, bạn thêm tham khảo thêm nhiều nguồn nữa cho nó khách quan nhé.

Câu chuyện bạn đưa ra là bạn gặp khó khăn trong đàm phán nội bộ. Điều này đúng vì cũng nhiều trường hợp các bạn mua hàng phản ảnh với mình là em có thể đàm phán với nhà cung cấp được mà tại sao em không đàm phán nội bộ đạt hiệu quả. Trường hợp của bạn mình gặp nhiều rồi ha. Các bạn rất nhiệt tình nỗ lực trong công việc, còn việc cấp trên có ghi nhận và đánh giá cao cũng như là trả lương thưởng hay các chế độ đại ngộ khác có tương xứng không là tùy thuộc vào công ty đó và cũng còn phụ thuộc vào cách bạn đàm phán nội bộ nữa.

Thứ nhất: Mình xét ở góc độ môi trường sống của bạn, là vì bởi vì trong gia đình, nhà trường trước kia và cả hiện tại bạn đang sinh sống, bạn không được đánh giá cao, bạn không được khen ngợi, động viên khuyến khích để phát triển mà chỉ là trừng phạt khi bạn sai lầm. Khi mọi người xung quanh chỉ nhìn bạn bằng ánh mắt soi vào điểm yếu của bạn mà ít nhìn điểm mạnh thì bản thân bạn không cảm thấy tự tin. Khi bạn không cảm thấy tự tin ở môi trường sống thì ở môi trường công việc bạn cũng không tự tin. Và vì không tự tin nên bạn không dám đàm phán nội bộ, nghĩa là bạn chưa tự tin để gặp sếp bạn để bàn về tăng lương thưởng và bạn cũng ít khi đòi hỏi chế độ đãi ngộ cao. Văn hóa giáo dục và lối sống trong gia đình, nhà trường ảnh hưởng rất lớn đến nét nhân cách của bạn, điều đó nó có ý nghĩa ảnh hưởng đến phong cách đàm phán của bạn. Phong cách đàm phán của bạn là DỄ TÍNH nghĩa là cấp trên áp dụng mức lương nào với bạn thì bạn cũng chấp nhận, dù chưa hài lòng thì bạn cũng ngại chia sẻ với sếp của bạn. Đó là gốc rễ trong hành vi của bạn, để bạn hiểu được rõ hơn về hành vi của mình trong đàm phán với nhà cung cấp hay ngay cả với nội bộ trong công ty. Bạn học khóa học sau:

KHÓA ĐÀM PHÁN MUA HÀNG TOÀN CẦU, LEVEL BASIC, VERSION: 3.0, HCM, 12 06 2022 Làm thế nào để đàm phán khi nhà cung cấp lấy lý do tăng giá vì dịch bệnh? Làm sao đàm phán khi nhà cung cấp chậm giao hàng? Làm sao đàm phán khi nhà cung cấp giao hàng không đạt chất lượng đã cam kết? Phải làm sao để đàm phán 22 điều khoản trong hợp đồng với nhà cung cấp? Chương trình đưa ra kiến thức cần thiết để giúp các nhà quản lý mua hàng tiếp cận với các mô hình, hcông cụ và kỹ thuật đàm phán mua hàng tiên tiến nhất trên thế giới. Với gần 50 CHIẾN THUẬT ĐÀM PHÁN TRONG MUA HÀNG sẽ được đào tạo trong khóa này. Trong đó có CHIẾN THUẬT QUẢ BÓNG THẤP. Chúng tôi đã đi trước Hàn Quốc, ÚC và Singapore trong nghiên cứu đàm phán mua hàng. Học viên không đến lớp học có thể học online.

Chuyên gia tư vấn: Trần Thị Hạnh Mai... ...Chuyên gia mua hàng và chuỗi cung ứng ...Chuyên gia quy hoạch chuỗi cung ứng ...Chuyên gia kiểm soát nội bộ ...Điện thoại, zalo, skype: 0986 970 683 ...Thư điện tử: supplychaincontrolclub@gmail.com