Tại sao không được làm trưởng phòng mua hàng?

MUA HÀNG (công ty Hàn Quốc) hỏi 2022: em làm ở công ty cũng đã hơn 5 năm, việc gì trong phòng mua em cũng quản lý, em chỉ dưới quyền mỗi giám đốc mua hàng, vậy mà công ty không thăng chức cho em là trưởng phòng mua hàng mà vẫn để vị trí của em là chuyên viên cao cấp, mức lương của em chỉ tương đương với cấp chuyên viên cao cấp mà làm công việc của quản lý.

TRẢ LỜI: Câu hỏi đặt ra là công ty còn trống vị trí trưởng phòng mua hàng mà công ty không tuyển, cũng không thăng chức cho bạn mà để bạn kiêm luôn công việc của trưởng phòng thì khả năng cao là công ty bạn không muốn tăng lương cho bạn. Công ty bạn đang tiết kiệm được quỹ lương của 1 vị trí quản lý. Động thái để trống một vị trí một vị trí quản lý cũng có thể nhằm để tạo động lực cho các nhân viên phấn đấu cống hiến thêm nữa để được thăng chức. Lẽ ra trước khi nhận thêm việc bạn nên đề nghị công ty tăng lương rồi mới nhận. Với trường hợp việc đã rồi như thế này thì bạn nên gặp làm việc với phòng nhân sự của công ty bạn và sếp trực tiếp của bạn, hỏi rõ lộ trình công danh của bạn trong 1,3,5 năm nữa, về việc thăng tiến và mức lương thưởng. Nếu họ không đưa ra rõ ràng thông tin về lộ trình công danh thì bạn có thể tìm kiếm cơ hội ở công ty khác với vị trí tương đương trưởng nhóm hoặc phó phòng, bởi vì bạn đã có kinh nghiệm quản lý rồi nên ứng tuyển vị trí quản lý cũng không khó. Còn nếu bạn vẫn lựa chọn ở lại công ty thì cũng nên xem xét lại vì thường thì cứ sau 3 năm thì sẽ thăng chức mà bạn đã gắn bó với công ty 5 năm rồi, nếu không thăng chức, không tăng lương thì chí ít cũng cần tăng thưởng.

Liên hệ: - Điện thoại, Zalo: +84 393 238 969, - Email: supplychaincontrolclub@gmail.com - Website: http://rdoca.edu.vn - Ms Trần Thị Hạnh Mai, - Chuyên gia tư vấn mua hàng và chuỗi cung ứng, - Công ty đào tạo RDOCA